Na manhã desta quarta-feira (15), servidores públicos municipais de Teresina se reuniram na Câmara Municipal para exigir mudanças no projeto de lei que propõe um reajuste salarial de 5,35% para trabalhadores ativos e inativos da Prefeitura. O projeto foi enviado pelo Palácio da Cidade na semana anterior.
O agente de portaria da Fundação Municipal de Saúde (FMS), Peterson Nunes, destacou que a proposta excluiu 1.339 servidores do grupo funcional básico, que inclui agentes de portaria, maqueiros, auxiliares de serviço, copeiras e motoristas. Este grupo, que recebia menos de um salário mínimo, teve sua equiparação salarial garantida em março de 2026, após aprovação da Câmara e sanção do prefeito Silvio Mendes (União Brasil).
“Queremos entender por que fomos excluídos. Outras categorias que recebiam o mesmo valor estão incluídas no projeto, e nós não. Somos o grupo mais vulnerável da Prefeitura”, afirmou Nunes.
Alterações no trâmite do projeto
O projeto, que inicialmente deveria tramitar em regime de urgência especial, agora será analisado com um prazo mais longo. O líder do prefeito na Câmara, vereador Bruno Vilarinho (PRD), afirmou que não vai insistir na urgência e que o projeto será discutido com os servidores e vereadores.
“O projeto foi apenas lido. Vamos ouvir os servidores e buscar a melhor solução”, disse Vilarinho.
Possibilidade de emenda
O vereador Dudu Borges (PT) propôs a inclusão de uma emenda modificativa para incluir os servidores excluídos do benefício. “Acredito que pode ter havido um equívoco no envio da mensagem. Vamos discutir nas comissões e buscar um entendimento que beneficie todos”, comentou.
A Câmara tem até a próxima semana para aprovar a matéria, que deve entrar em vigor em maio.
Fonte: portalclubenews.com
